83財務情報／会社情報社外からの評価（2023年5月時点）Dow Jones SustainabilityAsia Pacific Index（DJSI Asia Pacific）CDP 2022年度気候変動「Aリスト」水セキュリティ「A−（マイナス）リスト」第6回日経スマート経営調査「星4.5」認定健康経営優良法人2023ホワイト500認定（注）当社やグループ会社が取得したものです。このほか、2019年度「東京都障害者雇用エクセレントカンパニー賞」産業労働局長賞を受賞、環境マネジメントシステム「ISO14001」および食品安全マネジメントシステム「FSSC22000」認証を取得しています。国連グローバル・コンパクト気候変動イニシアティブ（JCI）（注）このほか、環境省がテナント企業などによる脱炭素化への取り組みを取りまとめた「リーディングテナント行動方針」に賛同、大企業と中小企業が共に成長できる持続可能な関係の構築に向けた「パートナーシップ構築宣言」を策定・公表しています。FTSE Blossom JapanSector Relative IndexCDP 2022年度サプライヤー・エンゲージメント評価最高評価「サプライヤー・エンゲージメント・リーダー」選定えるぼし認定2019年2つ星スポーツエールカンパニー2023年認定The CEO Water Mandate自然関連財務情報開示タスクフォース（TNFD）S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数グリーンパートナー2022認定東京都女性活躍推進大賞2021年産業分野「大賞」認定がんアライアワード 2022「シルバー賞」気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）生物多様性のための30by30アライアンスBusiness for Marriage EqualityEcoVadisサスティナビリティー調査2022年「シルバー」評価 エコ・ファースト企業2023年認定新・ダイバーシティ経営企業100選PRIDE指標2022「ゴールド」認定グッドキャリア企業アワード2022「イノベーション賞」TCFDコンソーシアム(BME)日経SDGs経営調査2022年「星4.0」認定2020年表彰PRIDE指標2022「レインボー」認定Asia 2022「ビジネスレジリエンス部門」特別賞GXリーグビジネスによるLGBT平等サポート宣言私たちの社会課題の解決に向けた取り組みは、行政や外部機関より高く評価されています。さまざまな社外のイニシアティブに賛同・参加することにより、社会課題の解決に取り組んでいます。社外への賛同・参加
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