「これまでのやり方は選択肢にない」というCCBJHグループの考えのもと、未来のコカ･コーラシステムを牽引し、変革へ導く次世代リーダーの育成と、飲料市場に新たな価値を創出することを目的として、2020年から次世代リーダー育成プログラム「コカ･コーラ ユニバーシティ ジャパン(CCUJ)」をスタートしています。 CCUJは、3階層に分かれており、部門長、所属長、リーダークラスの一般社員が対象です。CCBJHグループでは、多様な人財が働きやすい職場環境づくりをマネジメント主導で迅速かつ柔軟に推進しています。これらの取り組みが評価され、企業の働きやすさに関するさまざまな外部評価を獲得しています。新・ダイバーシティ経営企業日経Smart Work経営調査2020年 選定2021年 星4.5獲得2021年 準なでしこ選定2019年 2つ星獲得2021年 受賞2011年 獲得経済産業省主幹の、ダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている企業の先進的な取り組みを表彰する「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選出されました。日本経済新聞社が実施している調査で、多様で柔軟な働き方の実現により、生産性などの組織パフォーマンス向上を実施する優れた企業を星5段階で評価しています。当社は、星4.5に認定されました。経済産業省が東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業を選定する「なでしこ銘柄」の「準なでしこ」に当社は3年連続で選定されました。女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良であるとして、厚生労働大臣の認定を受け2つ星を獲得しました。東京都主幹で、すべての女性が意欲と能力に応じて、多様な生き方が選択できる社会の実現に向けて、女性の活躍推進に取り組む企業として大賞を受賞しました。子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けた証としての「くるみん認定」を獲得しています。Policy（行動宣言）など、5つの指標での取り組みが評価され、LGBTQにとって働きやすい職場づくりを実現しているとして「work with Pride ゴールド」を獲得しました。 私たちは、社員の英語力を開発し、キャリアアップをサポートしています。 CCBJHグループとして海外からもさらなる知見を吸収し、私たちの日々の活動、ビジネスにつなげていくために20代～30代の社員を対象に英語力強化プログラム「GET（Global English Transformation）」を実行しています。 【多様性の尊重】 ジェンダー、年齢／世代100選なでしこ銘柄えるぼし東京都女性活躍推進大賞くるみんwork with Pride2021年 ゴールド獲得20次世代リーダーの育成「CCUJ」多様な人財が働きやすい職場環境づくり英語力の強化「GET」年齢／世代
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